'Tone Suraf': Us Tech Firm Responsável pela interrupção international de TI por cortar empregos e usar ai | Software program

A empresa de segurança cibernética que se tornou um nome acquainted depois de causar uma enorme interrupção international de TI no ano passado anunciou que cortará 5% de sua força de trabalho em parte devido à “eficiência da IA”.

Em uma nota para a equipe no início desta semana, divulgada em registros do mercado de ações nos EUA, o executivo -chefe da Crowdstrike, George Kurtz, anunciou que 500 posições, ou 5% de sua força de trabalho, seriam cortados globalmente, citando eficiências de IA criadas no negócio.

“Estamos operando em um ponto de inflexão de mercado e tecnologia, com a IA reformulando todos os setores, acelerando ameaças e evoluindo as necessidades dos clientes”, disse ele.

Kurtz disse que a AI “achata nossa curva de contratação e nos ajuda a inovar da idéia para o produto mais rápido”, adicionando “impulsiona a eficiência na frente e no again workplace”.

“A IA é um multiplicador de força em todo o negócio”, disse ele.

Outras razões para os cortes incluíram a demanda do mercado por crescimento sustentado e expandir a oferta de produtos.

A empresa espera incorrer em US $ 53 milhões em custos como resultado dos cortes de empregos.

Crowdstrike informou na receita de março de US $ 1 bilhão para o quarto trimestre financeiro de 2025, um aumento de 25% no mesmo trimestre em 2024, com uma perda de US $ 92 milhões.

Em julho do ano passado, Crowdstrike lançou uma atualização defeituosa para seu software program projetado para detectar ameaças de segurança cibernética que derrubado 8,5m Windows Systems em todo o mundo.

A interrupção causou caos nos aeroportos e retirou computadores em hospitais, redes de TV, sistemas de pagamento e computadores pessoais das pessoas.

Aaron McEwan, vice-presidente de pesquisa e consultoria da consultoria Gartner, disse que estava cético quando as empresas anunciaram eficiências de IA próximas a previsões de receita reduzidas, como Crowdstrike teve em março.

“Acho que particularmente no setor de tecnologia … é uma maneira de justificar uma redução na força de trabalho porque (de) uma questão financeira”, disse ele. “Então, ou eles não estão rastreando bem financeiramente, ou estão tentando enviar uma mensagem aos investidores de que os bons tempos estão chegando. Então, estou imediatamente cético”.

McEwan disse que as empresas estavam enfrentando pressão para cumprir os grandes investimentos feitos na IA.

“Os ganhos de produtividade que esperamos ver da IA ​​simplesmente não estão fluindo”.

A pesquisa do Gartner mostrou -se entre forças de trabalho que menos de 50% dos funcionários estão usando IA em seu trabalho, e apenas 8% dos funcionários estão usando ferramentas de IA para melhorar a produtividade.

Toby Walsh, professor de inteligência synthetic da Universidade de Nova Gales do Sul, disse que o anúncio de Crowdstrike é “Bony Tone Suraf” após a interrupção no ano passado.

“Eles teriam sido melhor reimplantar esses 5% das pessoas para resposta a emergências e corrigir bugs”, disse ele.

Walsh disse que o mercado deve esperar mais desses anúncios no futuro.

“É bem simples: mais lucros para as empresas, menos trabalho para os trabalhadores. Mas devemos aprender com a primeira revolução industrial. Se nos levantarmos em solidariedade, podemos usar essas economias para melhorar a qualidade e a quantidade de trabalho para todos”.

Niusha Shafiabady, professora associada de inteligência computacional da Universidade Católica Australiana, disse que as substituições de emprego da IA ​​são uma “realidade inevitável”.

“Não importa o que acreditemos ser ethical e certo, essa mudança acontecerá. Infelizmente, muitas pessoas perderão seus empregos tradicionais para a IA e a tecnologia”, disse ela.

“Se as empresas verem que estão economizando dinheiro usando a IA e a tecnologia e aprimorando seus serviços, pedirão aos funcionários que saam. Essa é a realidade”.

Um relatório do Fórum Econômico Mundial em 2023 descobriu que quase 23% de todos os empregos globalmente mudarão nos próximos cinco anos devido à IA e outras tendências macroeconômicas. Embora os 69 milhões de empregos sejam criados, 83 milhões de empregos podem ser eliminados, levando a uma diminuição líquida de 2%, disse Shafiabady.

McEwan disse que as empresas – empresas de tecnologia em explicit – procurariam maneiras de usar a IA para reduzir as forças de trabalho ao longo do tempo.

“Não tenho dúvidas de que haverá o surgimento de empresas capazes de reduzir sua força de trabalho e substancialmente por causa da IA”, disse ele.

“Dependerá do tipo de produto que eles estão vendendo. Mas, no momento, a maioria das empresas seria aconselhável ver como elas podem usar a IA para aumentar sua força de trabalho em vez de substituir”.

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